Descubra quais são as tendências para o mundo do trabalho

A ascensão de novas tecnologias e a pandemia da Covid-19 provocaram mudanças em diversos aspectos do nosso dia a dia, sendo a carreira um deles. 

Diante de tal cenário, é preciso se preparar para as mudanças no mundo do trabalho para aproveitar as novas oportunidades que surgirão.

Confira as principais tendências para o mercado de trabalho e se prepare para as mudanças que ocorrerão nos próximos anos.

Trabalho remoto e híbrido

O trabalho remoto se tornou uma realidade em diversas empresas. Para muitas companhias, a implementação do home office foi a estratégia adotada para evitar a falência em meio à pandemia.

Embora o home office fosse uma tendência crescente para profissionais autônomos, ainda havia certa resistência por parte de algumas empresas.

Desenvolvimento de soft skills

Além do conhecimento acadêmico e de ferramentas de informática, é essencial desenvolver habilidades comportamentais, tais como:

• Flexibilidade;
• Boa comunicação;
• Resiliência;
• Criatividade.

As suas soft skills podem ser o seu diferencial durante um processo seletivo, por isso, vale a pena analisar o seu perfil comportamental e descobrir quais são suas competências e quais são as habilidades que precisam ser melhoradas.

Responsabilidade ambiental

Mais do que gerar lucro, as empresas precisarão comprovar ações de responsabilidade ambiental diante de investidores e consumidores.

Certificações como a ESG serão cada vez mais importantes no mundo corporativo, podendo impactar a imagem da empresa e até mesmo a atração e retenção de talentos.

Toda empresa deve ser uma empresa de tecnologia

A inteligência artificial, o 5G e a realidade virtual devem impactar a forma como fazemos negócios nos próximos anos. Tais tecnologias estão em plena ascensão e não podem ser ignoradas por empreendedores, pois é provável que afetarão o setor em que atuam, ainda que indiretamente.

Diante de tal cenário, é essencial estar por dentro das inovações no mundo da tecnologia e procurar se adaptar e integrá-las no dia a dia.

Lifelong learning

Trata-se de um conceito ligado à aprendizagem contínua, ou seja, os profissionais precisarão estar sempre estudando, independente da idade ou experiência.

Diante da velocidade em que as coisas mudam, buscar qualificação contínua é imprescindível para manter a competitividade no mercado de trabalho, ainda mais em momentos de crise econômica.

Autogestão

Outra tendência para o mundo do trabalho que podemos destacar é a autogestão, ou seja, a capacidade do profissional de organizar e entregar as tarefas propostas no prazo e com qualidade.

A valorização de tal competência se dá pela ascensão do home office e também por uma mudança na mentalidade dos gestores, que evitam microgerenciar e focar em resultados.

Dessa forma, é essencial desenvolver habilidades como a de gestão do tempo, por exemplo.

A saúde mental dos colaboradores estará em evidência

A preocupação com a saúde mental dentro das organizações deve crescer, sendo necessário buscar dentro das empresas um clima organizacional mais saudável e amigável para a execução de tarefas.

A importância da saúde mental para o desempenho profissional está cada vez mais evidente, tanto que em 2022 a Organização Mundial da Saúde incluiu a Síndrome de Burnout na lista de Classificação Internacional De Doenças (CID-11).

Conclusão

Neste artigo apresentamos algumas tendências que modificarão o mundo do trabalho nos próximos anos. 

Para gestores e empresários, a saúde mental dos colaboradores será cada vez mais importante, assim como a adoção de práticas ambientalmente corretas. 

Em relação aos colaboradores, é necessário estar sempre estudando e desenvolver habilidades comportamentais, que terão uma importância cada vez maior em um mundo dominado pela tecnologia.

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Por Henrique Vidal Romano, produtor de conteúdo e analista de mídias sociais.

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